しっかり面接して採用したはずなのに・・・
・同じミスを何度も繰り返す
・他の社員とうまくいかない
・内気で消極的な営業しかできない
・すぐ辞めてしまう
など、こんなことでお悩みではありませんか？採用の失敗は
大きな損失をまねきます。
そこで、当事務所では面接試験の前に、たった２０分で
実施できる「社員適性検査」をお勧めしております。
当事務所がお勧めする「社員適性検査」は、採用にあたり応募者個人の資質や特性を
「性格」、「意欲」、「社会性」、「価値観」などの側面から数値化し、一般的な平均
値と比較しながら、面接だけではつかめない応募者のパーソナリティや能力・やる気の
特徴を把握することができます。
検査結果をもとに、会社が求める人材であるかどうかを見極めながら面接することが
でき、採用リスクを大幅に軽減できます。
料金は、一人あたり３，０００円（税込み）です。
※検査結果のサンプルをお送りします（長崎県内の事業所様のみ）
※「社員適性検査」の無料トライアルをご利用いただけます。
（長崎県内の事業所様のみ１名様）
ご希望の方は、下記のメールよりお気軽にお申込み下さい。
問題用紙と回答用紙をお送りします。
佐藤社会保険労務士事務所 佐藤 信吾
ＴＥＬ（0956）39-3449
e-mail:s-sato@msg.biglobe.ne.jp
＜採用試験のイメージ＞
〇筆記試験日：適性検査（20分）、論文などの筆記試験（60分）
※
〇面接試験日：履歴書、検査結果、試験結果をもとに面接
※検査結果は最短で受付から１時間程度で精密ＦＡＸにてお送りできます。