| 日 時 | テ ー マ | 開 催 場 所 等 |
|---|---|---|
| 平成20年10月18日 9:00〜11:00 |
労務について学ぶ 〜 創業塾 | 場 所:佐世保商工会議所(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成20年9月16日 15:30〜17:00 |
高年齢者の継続雇用確保について | 場 所:佐世保卸団地協同組合(佐世保) 主 催:長崎県雇用支援協会 |
| 平成20年9月4日 13:30〜15:30 |
改正労働法対策セミナー | 場 所:佐世保商工会議所(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成20年9月2日 終 了 |
職場改善の考え方、進め方 | 場 所:佐世保機械金属工業協同組合(佐世保) 主 催:長崎県雇用支援協会 |
| 平成20年8月1日 終 了 |
組織とコミュニケーション | 場 所:L&Lホテルセンリュウ(諫早) 主 催:長崎県私立中学高等学校協会 主 催:長崎県私立中学高等学校事務長会 |
| 平成20年7月31日 終 了 |
最近の労働法改正と労務問題の対応のポイント (指導員研修会) |
場 所:ホテルサンルート佐世保(佐世保) 主 催:長崎商工会議所 |
| 平成20年7月17日 終 了 |
最近の労働法改正と労務問題の対応のポイント (指導員研修会) |
場 所:セントヒル長崎(長崎) 主 催:長崎商工会議所 |
| 平成20年6月13日 終 了 |
労働法改正と労務管理のあり方 | 場 所:L&Lホテルセンリュウ(諫早) 主 催:長崎県私立中学高等学校事務長会 |
| 平成20年4月23日 終 了 |
“名ばかり管理職”解消のための 見直しセミナー |
場 所:佐世保商工会議所(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成20年4月16日 終 了 |
職業生活設計セミナー佐世保 | 場 所:アルカス佐世保(佐世保) 主 催:長崎県雇用支援協会 |
| 平成20年2月27日 終 了 |
改正労働法対策 (労働契約法とパートタイム労働法) |
場 所:波佐見陶磁器工業共同組合会館(波佐見) 主 催:波佐見陶磁器工業共同組合 |
| 平成20年2月14日 終 了 |
これからの中小企業の賃金管理 〜長崎県の傾向と対策〜 |
場 所:佐世保商工会議所(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成20年2月13日 終 了 |
パートタイム労働法とこれからの労務管理のあり方 | 場 所:佐世保市社会福祉協議会(佐世保) 主 催:佐世保市保育会 |
| 平成20年2月3日 終 了 |
創業社長のライフプラン 〜 創業塾 | 場 所:佐世保商工会議所(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成20年2月2日 終 了 |
退職金共済と公的年金の知識 | 場 所:セントラルホテル佐世保(佐世保) 主 催:長崎県鉄筋工事業協同組合 |
| 平成20年1月30日 終 了 |
職場における人間関係 | 場 所:佐世保職業能力開発促進センター (佐世保) 主 催:雇用・能力開発機構長崎センター |
| 平成20年1月24日 終 了 |
継続雇用制度の運用のポイント | 場 所:佐世保市労働福祉センター(佐世保) 主 催:ハローワーク佐世保 |
| 平成20年1月16日 終 了 |
就業規則の見直しと労務管理のあり方 | 場 所:長崎県農協会館 7階会議室(長崎) 主 催:(社)長崎県保育協会 青年部会 |
| 平成19年12月3日 終 了 |
事業主の為の公的年金の知識 | 場 所:佐世保商工会議所(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 税務相談所 |
| 平成19年11月30日 終 了 |
継続雇用の義務化に対する実務 | 場 所:西彼農村環境改善センター(西海) 主 催:ハローワーク西海 |
| 平成19年10月25日 終 了 |
経営者の為の公的年金のピンポイント知識 | 場 所:サンスパおおむら会議室(大村) 主 催:大村経営者研究会 |
| 平成19年9月26日 終 了 |
職業生活設計セミナー佐世保 | 場 所:佐世保市山澄地区公民館(佐世保) 主 催:長崎県雇用支援協会 |
| 平成19年9月19日 終 了 |
年金問題と継続雇用義務化問題のピンポイント知識 | 場 所:佐世保玉屋(佐世保) 主 催:親和銀行宮田町支店(北葉クラブ) |
| 平成19年9月18日 終 了 |
年金問題と継続雇用義務化問題のピンポイント知識 | 場 所:佐世保卸団地協同組合 会館会議室 (佐世保) 主 催:佐世保卸団地協同組合 |
| 平成19年8月16日 終 了 |
使える助成金と労務のはなし | 場 所:佐世保市民交流プラザ(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所青年部 |
| 平成19年8月4日 終 了 |
創業社長のライフプラン 〜 創業塾 | 場 所:佐世保商工会議所(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成19年7月19日 終 了 |
年金問題と継続雇用義務化問題のピンポイント知識 | 場 所:親和銀行南支店(佐世保) 主 催:親和銀行南支店(南交会) |
| 平成19年6月28日 終 了 |
組織強化のための人事制度運用のポイント | 場 所:和多屋会議室 主 催:長崎県老人福祉施設協議会県央ブロック |
| 平成19年5月30日 終 了 |
職業生活設計セミナー佐世保 | 場 所:アルカス佐世保(佐世保) 主 催:長崎県雇用支援協会 |
| 平成19年2月21日 終 了 |
労務トラブルを防止する就業規則の見直し | 場 所:サンスパおおむら会議室(大村) 主 催:大村経営者研究会 |
| 平成19年2月15日 終 了 |
継続雇用制度の整備と運用について | 場 所:島原復興アリーナ(島原) 主 催:ハローワーク島原 |
| 平成19年1月27日 終 了 |
団塊の世代セミナー | 場 所:雲仙岳災害記念館(雲仙) 主 催:九州ろうきん島原支店 |
| 平成19年1月17日 終 了 |
活き活き仕事術マニュアル | 場 所:佐世保機械金属工業協同組合会館 (佐世保) 主 催:佐世保機械金属工業協同組合 |
| 平成18年12月19日 終 了 |
管理者の役割とコミュニケーション | 場 所:佐世保機械金属工業協同組合会館 (佐世保) 主 催:佐世保機械金属工業協同組合 |
| 平成18年11月16日 終 了 |
職業生活設計セミナー壱岐 | 場 所:壱岐文化ホール(壱岐) 主 催:長崎県雇用支援協会 |
| 平成18年10月30日 終 了 |
継続雇用制度の整備と運用について | 場 所:川棚町中央公民館(川棚) 主 催:ハローワーク大村 |
| 平成18年10月17日 終 了 |
継続雇用制度の整備と運用 | 場 所:九十九島観光ホテル(佐世保) 主 催:ハローワーク佐世保 |
| 平成18年9月27日 終 了 |
職業生活設計セミナー佐世保 | 場 所:佐世保市山澄地区公民館(佐世保) 主 催:長崎県雇用支援協会 |
| 平成18年9月14日 終 了 |
就業規則・雇用契約書について〜身近な労務リスクとその対応 | 場 所:西海パールシーリゾート(佐世保) 主 催:雇用・能力開発機構長崎センター |
| 平成18年9月11日 終 了 |
これからの退職金改革と「継続雇用義務化」の対応について | 場 所:ホテルグランドパレス諫早(諫早) 主 催:長崎県鉄筋工事業協同組合 |
| 平成18年9月2日 終 了 |
雇入れの基本を学ぼう〜 創業塾 | 場 所:佐世保商工会議所(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成18年6月30日 終 了 |
パート・契約社員の雇用管理の留意点 | 場 所:佐世保機械金属工業協同組合会館 (佐世保) 主 催:佐世保機械金属工業協同組合 |
| 平成18年6月27日 終 了 |
パート・契約社員の雇用管理と有効活用 | 場 所:佐世保商工会議所(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成18年6月21日 終 了 |
就業規則・雇用契約書について〜身近な労務リスクとその対応 | 場 所:プチホテルたびらんど(平戸) 主 催:雇用・能力開発機構長崎センター |
| 平成18年6月19日 終 了 |
公的年金の実務知識 〜公的年金と雇用保険を活用した賃金設計 |
場 所:佐世保卸団地協同組合 会館会議室 (佐世保) 主 催:佐世保卸団地協同組合 |
| 平成18年5月29日 終 了 |
職業生活設計セミナー佐世保 | 場 所:アルカス佐世保(佐世保) 主 催:長崎県雇用支援協会 |
| 平成18年5月18日 終 了 |
「継続雇用の義務化」と企業の実務的対応について | 場 所:親和銀行南支店(佐世保) 主 催:親和銀行南交会 |
| 平成18年3月8日 終 了 |
職業生活設計セミナー長崎 | 場 所:長崎県雇用開発協会(長崎) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成18年3月2日 終 了 |
これからの退職金改革と「継続雇用の義務化」の対応について | 場 所:長崎グランドホテル(長崎) 主 催:長崎情報サービス産業協会 |
| 平成18年2月24日 終 了 |
これからの退職金改革と「継続雇用の義務化」の対応について | 場 所:波佐見陶磁器工業共同組合会館(波佐見) 主 催:波佐見陶磁器工業共同組合 |
| 平成18年2月23日 終 了 |
就業規則・雇用契約書について〜身近な労務リスクとその対応 | 場 所:佐世保技能会館(佐世保) 主 催:雇用・能力開発機構長崎センター |
| 平成18年2月9日 終 了 |
「継続雇用の義務化」と企業の実務的対応について | 場 所:アルカス佐世保(佐世保) 主 催:佐世保雇用対策協会 |
| 平成18年1月13日 終 了 |
これからの退職金改革 | 場 所:佐世保機械金属工業協同組合会館 (佐世保) 主 催:佐世保機械金属工業協同組合 |
| 平成17年12月19日 終 了 |
「継続雇用の義務化」と企業の実務的対応について | 場 所:ホテル ニュー長崎(長崎) 主 催:長崎県知的障害者福祉協会 |
| 平成17年12月14日 終 了 |
職業生活設計セミナー佐世保 | 場 所:協和機工会議室(佐世保) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成17年11月26日 終 了 |
職場管理者研修 | 場 所:堀内組会議室(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成17年11月17日 終 了 |
職業生活設計セミナー対馬 | 場 所:美津島文化会館(対馬) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成17年11月15日 終 了 |
高年齢者雇用確保措置に係る労使協定・就業規則等の策定について | 場 所:九十九島観光ホテル(佐世保) 主 催:ハローワーク佐世保 |
| 平成17年10月26日 終 了 |
職業生活設計セミナー諫早 | 場 所:つくば倶楽部(諫早) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成17年10月25日 終 了 |
労務リスクマネジメント | 場 所:大村市民会館(大村) 主 催:大村歯科医師会 |
| 平成17年10月19日 終 了 |
職業生活設計セミナー五島 | 場 所:五島市福祉センター(五島) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成17年10月6日 終 了 |
高年齢者雇用安定法への対応について | 場 所:ホテル ヨーロッパ(佐世保) 主 催:全国指定自動車学校経営協議会 |
| 平成17年9月26日 終 了 |
職業生活設計セミナー佐世保 | 場 所:アルカス佐世保(佐世保) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成17年9月23日 終 了 |
「継続雇用の義務化」とライフプラン研修の必要性 | 場 所:長崎農協会館(長崎) 主 催:日本FP協会長崎支部 |
| 平成17年9月8日 終 了 |
「継続雇用の義務化」と企業の実務的対応の留意点について | 場 所:大村商工会議所(大村) 主 催:大村商工会議所 |
| 平成17年8月23日 終 了 |
再就職支援セミナー伊万里 | 場 所:伊万里市民会館(伊万里) 主 催:佐賀労働局 |
| 平成17年8月18日 終 了 |
職業生活設計セミナー江迎 | 場 所:江迎町中央公民館(江迎) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成17年7月28日 終 了 |
「継続雇用の義務化」と企業の実務的対応の留意点について | 場 所:佐世保商工会議所(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成17年7月26日 終 了 |
再就職支援セミナー伊万里 | 場 所:伊万里市民会館(伊万里) 主 催:佐賀労働局 |
| 平成17年7月20日 終 了 |
職業生活設計セミナー長崎 | 場 所:長崎県雇用開発協会(長崎) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成17年7月2日 終 了 |
労務リスクマネジメント | 場 所:長崎県歯科医師会館(長崎) 主 催:長崎県歯科医師会 |
| 平成17年6月21日 終 了 |
再就職支援セミナー伊万里 | 場 所:伊万里市民会館(伊万里) 主 催:佐賀労働局 |
| 平成17年5月27日 終 了 |
職業生活設計セミナー佐世保 | 場 所:アルカス佐世保(佐世保) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成17年5月25日 終 了 |
雇用指導官研修 | 場 所:長崎労働局(長崎) 主 催:長崎労働局 |
| 平成17年5月8日 終 了 |
住宅資金とライフプラン | 場 所:長崎県勤労福祉会館(長崎) 主 催:住宅金融公庫 |
| 平成17年4月19日 終 了 |
職業生活設計セミナー佐世保 | 場 所:グランドファーストイン佐世保(佐世保) 主 催:長崎県自動車学校九考会 |
| 平成17年3月16日 終 了 |
職業生活設計セミナー長崎 | 場 所:長崎県雇用開発協会(長崎) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成17年2月21日 終 了 |
職場管理者研修 | 場 所:アイトワ(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成17年2月12日 終 了 |
職業生活設計セミナー佐世保 | 場 所:吉田海運会議所(佐世保) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成17年2月10日 終 了 |
「継続雇用の義務化」に向けた企業の対応の考え方について | 場 所:九十九島観光ホテル(佐世保) 主 催:ハローワーク佐世保 |
| 平成17年2月9日 終 了 |
職場管理者研修 | 場 所:松浦商工会議所(松浦) 主 催:松浦商工会議所 |
| 平成17年2月4日 終 了 |
「継続雇用の義務化」に向けた企業の対応の考え方について | 場 所:江迎町文化会館(佐世保) 主 催:ハローワーク江迎 |
| 平成17年1月28日 終 了 |
仕事とライフプラン | 場 所:アルカス佐世保(佐世保) 主 催:雇用・能力開発機構長崎センター |
| 平成16年12月15日 終 了 |
高齢者雇用安定法の改正と、高年齢者の活用方法 | 場 所:セントヒル長崎(長崎) 主 催:長崎商工会議所・日本商工会議所 |
| 平成16年11月25日 終 了 |
「継続雇用の義務化」に向けた中高年層の活性化について | 場 所:大瀬戸コミュニティセンター(大瀬戸) 主 催:ハローワーク大瀬戸 |
| 平成16年11月11日 終 了 |
職業生活設計セミナー壱岐 | 場 所:壱岐文化ホール(壱岐) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成16年11月9日 終 了 |
職業生活設計セミナー対馬 | 場 所:美津島文化会館(対馬) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成16年9月24日 終 了 |
職業生活設計セミナー佐世保 | 場 所:アルカス佐世保(佐世保) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成16年9月17日 終 了 |
職場管理者研修 | 場 所:アイトワ(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成16年8月24日 終 了 |
事業主のための年金セミナー | 場 所:佐世保商工会議所(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成16年8月19日 終 了 |
職業生活設計セミナー江迎 | 場 所:江迎中央公民館(佐世保) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成16年7月15日 終 了 |
公的年金の実践的知識 | 場 所:損保ジャパン佐世保支社(佐世保) 主 催:損保ジャパン佐世保支社 |
| 平成16年6月1日 終 了 |
60歳代の賃金シュミレーション | 場 所:佐世保商工会議所(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成16年5月27日 終 了 |
職業生活設計セミナー佐世保 | 場 所:アルカス佐世保(佐世保) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成16年5月9日 終 了 |
労務リスクと公的年金の実践的知識 | 場 所:三井住友海上長崎支店(長崎) 主 催:三井住友海上長崎支店 |
| 平成16年4月15日 終 了 |
住宅資金とライフプラン | 場 所:大村市民会館(大村) 主 催:ろうきん大村支店 |
| 平成16年3月5日 終 了 |
待ったなしの企業年金問題 | 場 所:長崎商工会議所(長崎) 主 催:長崎商工会議所 |
| 平成16年3月3日 終 了 |
60歳代の賃金シュミレーション | 場 所:佐世保商工会議所(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成16年2月19日 終 了 |
中高年齢層の人材活性化について | 場 所:九十九島観光ホテル(佐世保) 主 催:ハローワーク佐世保 |
| 平成16年2月14日 終 了 |
FPのための年金講座 | 場 所:長崎農協会館(長崎) 主 催:日本FP協会長崎支部 |
| 平成16年1月16日 終 了 |
待ったなしの適格年金問題 | 場 所:九十九島観光ホテル(佐世保) 主 催:第一生命佐世保支社 |
| 平成15年12月10日 終 了 |
待ったなしの適格年金問題(指導員研修会) | 場 所:長崎東映ホテル(長崎) 主 催:長崎商工会議所 |
| 平成15年12月9日 終 了 |
仕事とライフプラン | 場 所:アルカス佐世保(佐世保) 主 催:雇用・能力開発機構長崎センター |
| 平成15年12月3日 終 了 |
待ったなしの適格年金問題(指導員研修会) | 場 所:長崎ワシントンホテル(長崎) 主 催:長崎県商工会連合会 |
| 平成15年11月14日 終 了 |
企業経営の労務リスクマネジメント | 場 所:大村商工会議所(大村) 主 催:ポリテクセンター長崎 |
| 平成15年11月5日 終 了 |
待ったなしの適格年金問題(指導員研修会) | 場 所:佐世保富士国際ホテル(佐世保) 主 催:長崎県商工会連合会 |
| 平成15年9月17日 終 了 |
仕事とライフプラン | 場 所:アルカス佐世保(佐世保) 主 催:雇用・能力開発機構長崎センター |
| 平成15年8月21日 終 了 |
住宅資金とライフプラン | 場 所:佐世保シティホテル(佐世保) 主 催:ろうきん佐世保支店 |
| 平成15年7月30日 終 了 |
職業生活設計セミナー佐世保 | 場 所:アルカス佐世保(佐世保) 主 催:長崎県雇用開発協会 |
| 平成15年7月23日 終 了 |
労働・社会保険の知識 | 場 所:西海町商工会(西海) 主 催:西海町商工会 |
| 平成15年7月18日 終 了 |
待ったなしの適格年金問題 | 場 所:三井住友海上長崎支店(長崎) 主 催:三井住友海上長崎支店 |
| 平成15年7月17日 終 了 |
待ったなしの適格年金問題 | 場 所:三井住友海上佐世保支店(佐世保) 主 催:三井住友海上佐世保支店 |
| 平成15年7月1日 終 了 |
企業経営の労務リスクマネジメント | 場 所:雲仙美化センター(雲仙) 主 催:雲仙旅館業組合 |
| 平成15年6月18日 終 了 |
新時代を迎えた公的年金・企業年金 | 場 所:佐世保商工会議所(佐世保) 主 催:佐世保商工会議所 |
| 平成15年6月5日 終 了 |
住宅資金とライフプラン | 場 所:セントヒル長崎(長崎) 主 催:ろうきん長崎支店 |
| 平成15年3月27日 終 了 |
企業経営の労務リスクマネジメント | 場 所:長崎県産業振興財団(長崎) 主 催:長崎県産業振興財団 |
| 平成15年2月13日 終 了 |
就業規則作成のポイント | 場 所:時津町商工会(時津) 主 催:時津町商工会 |
| 実践的でわかりやすい人事・賃金制度、就業規則の策定運用コンサルティングを得意とする社会保険労務士事務所です。 就業規則・賃金制度・賞与制度・退職金制度・評価制度・面接制度・管理者研修・考課者訓練・社員研修・その他 人事制度・労務管理についてのご相談を承っています。 |
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| 主要営業地域:佐世保市・大村市・西海市・長崎市・川棚町・東彼杵町・波佐見町・他長崎県内 |